Contacteer ons
Groen icoontje van Whatsapp

Welkom bij Service Points

Hoeveel orders draai jij gemiddeld per dag?

Login

Op welk platform wil je inloggen?

Solliciteer nu

Binnen 48 uur ontvang je een reactie van onze recruitment manager.

Solliciteer nu

Over Service Points

Leer ons eerst een beetje beter kennen vooraleer je solliciteert.

Over ons

Meewerkstage – Content Creator

Icoontje met zwarte rand van locatie

Eindhoven

Zwart icoontje van tijd

Meewerkstage

Passende stagevergoeding

Solliciteer nu

Heading 1

Heading 2

Heading 3

Heading 4

Heading 5
Heading 6

Bold italic link sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

This is a quote: Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat.

  • List item
  • List item
  • List item

  1. Ordered list item
  2. Ordered list item
  3. Ordered list item

Hoe ziet een werkdag eruit?

Neem een kijkje in de werldag van een van onze accountmanagers en kom erachter of jij je kan vinden in het werkleven van een Service Points accountmanager.

Ochtend

Ik start mijn werkdag tussen 8:00 en 8:30 waarbij ik als eerst mijn Whatsapp open om de berichten vanuit mijn klanten te checken. Hierbij zorg ik dat alle chats met klanten beantwoord zijn en dan ik eventuele problemen of te regelen zaken voor mezelf op basis van prioriteit verwerkt heb in ClickUp (Taakmanagement systeem van Service Points). In de tussentijd bekijk ik ook meteen bij Slack (communicatiesysteem met Chinese partners) en beantwoord ik de openstaande kwesties en zet ik de eerste vragen en problemen door vanuit de klanten. 

Wanneer alle chats beantwoord zijn ga ik mijn dagplanning in ClickUp erbij pakken waarbij ik mijn planning voor de dag check en begin met het (verder) oppakken van de zaken met de hoogste prioriteit. 

Om 9:30 heb ik een call met het team waarin we de planning voor de dag bespreken. Na de dagstart ga ik weer verder met het contact met zowel de klanten als met de Chinese partners om alle lopende en nieuwe problemen op te lossen. Tussendoor probeer ik zoveel mogelijk taken af te ronden van mijn dagplanning. Omdat de Chinese partners maar tot 13:00 Nederlandse tijd actief zijn, zorg ik dat in de ochtend zoveel mogelijk problemen opgelost zijn.

Middag

In de middag ben ik meer gefocust op het afronden van niet-klantgerelateerde taken uit mijn takenlijst. Dit zijn voornamelijk taken rondom de milestones en eventuele meetings die gepland staan. In de tussentijd heb ik nog wel het nodige contact met mijn klanten om deze te helpen en ondersteunen bij hun vragen en problemen. Afhankelijk van de drukte kies ik ervoor om ‘s middags te gaan sporten of anders ‘s avonds wanneer ik een drukke dag planning heb. Dit kan ikzelf bepalen a.d.h.v. de geplande taken en prioriteiten.

Wanneer alle chats beantwoord zijn ga ik mijn dagplanning in ClickUp erbij pakken waarbij ik mijn planning voor de dag check en begin met het (verder) oppakken van de zaken met de hoogste prioriteit. 

Avond

Voor de avond heb ik gezorgd dat mijn takenlijst afgewerkt is en dat de planning voor de dag erna klaarstaat zodat ik de dag erna meteen goed en efficiënt kan beginnen. Hierbij hoef ik enkel nog te reageren op berichtjes vanuit klanten in de avond. Dit kan voor mij ook prima terwijl ik iets leuks ga doen zoals uit eten of sporten waarbij ik tussendoor altijd nog even op klanten reageer en eventuele taken/problemen alvast doorzet naar de Chinese partners of in ClickUp verwerk.

Over Service Points

Service Points is een snelgroeiende internationale scale-up die e-commerce ondernemers helpt groeien door 's werelds hoogste kwaliteit supply chain toegankelijk te maken. Vanuit ons kantoor in hartje Eindhoven werken we met een ambitieus team aan het bouwen van een platform dat ondernemers wereldwijd ondersteunt in sourcing, branding en fulfilment.

Binnen Service Points werken we in een high performance omgeving waarin groei, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan. We bouwen niet alleen aan het succes van onze klanten, maar ook aan een sterke organisatie en cultuur.

De opdracht

Tijdens deze meewerkstage ga je aan de slag met het verbeteren van ons contentproces. Content speelt een steeds grotere rol binnen Service Points, onder andere als onderdeel van onze employer branding. Jij zorgt ervoor dat het maken, plannen en verspreiden van content sneller, consistenter en makkelijker wordt. Hierbij word je begeleid door onze Content Specialist en werk je dagelijks samen met het Marketing en Sales-team, HR en verschillende andere teams binnen de organisatie.

Je werkt hiervoor samen met verschillende afdelingen binnen de organisatie om content op te halen en vast te leggen, en je werkt nauw samen met onze HR employer branding stagiair(e) om content te laten aansluiten op de employer branding strategie die hij/zij ontwikkelt.

Wat je gaat doen

  • Je werkt actief mee in het content-team. Je filmt, fotografeert, monteert en publiceert content voor onze social media, website en employer branding.
  • Je maakt content (foto en video) voor onze social media, website, YouTube, employer branding en interne communicatie.
  • In kaart brengen van het huidige contentproces en waar dit efficiënter kan
  • Samenwerken met diverse teams om verhalen en content op te halen
  • Nauw samenwerken met de HR employer branding stagiair(e) om content af te stemmen op de employer branding strategie
  • Een verbeterd en herhaalbaar contentproces opzetten, inclusief planning en workflow
  • Meedenken over hoe content het beste ingezet en verspreid kan worden

Resultaat van de stage

Aan het einde van je stage heb je niet alleen tientallen contentproducties gerealiseerd, maar ook een efficiënter contentproces opgezet waarmee Service Points sneller en consistenter content kan produceren.

Wat je leert

  • Contentstrategie ontwikkelen
  • Filmen en monteren
  • Werken met AI-tools
  • Samenwerken met verschillende afdelingen
  • Content processen optimaliseren
  • Employer branding in de praktijk

Onze cultuur

Bij Service Points werken we in een high performance-omgeving. Dat betekent:

  • Ownership – Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en resultaten
  • Ambitie en groei – Je krijgt ruimte om impact te maken en jezelf te ontwikkelen
  • Directe communicatie – Open, eerlijk en gericht op verbetering
  • Integriteit – We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen

Jouw profiel

  • Je volgt een mbo- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting media, communicatie of marketing
  • Je hebt ervaring met tools zoals Adobe Premiere Pro, Photoshop, Lightroom en Canva. Je hoeft nog niet alles foutloos te beheersen - dat leren we je graag, maar je bent gewend om zelfstandig content te maken.
  • Ervaring met AI-tools is een pré.
  • Je werkt graag samen met verschillende teams en schakelt makkelijk
  • Je bent proactief, gestructureerd en zelfstandig
  • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar van september tot en met februari

Wat wij bieden

  • Een afwisselende meewerkstage binnen een snelgroeiende scale-up
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief
  • Samenwerking met de HR employer branding stagiair(e) en diverse teams
  • Begeleiding vanuit het management
  • Een jong en ambitieus team in Eindhoven
  • Een passende stagevergoeding

Deze stage staat open voor alle kandidaten (m/v).